Sprawdzenie historii potencjalnego pracownika, a nawet nowego znajomego lub zainteresowania miłosnego jest łatwe w erze cyfrowej. Proste wyszukiwanie w Internecie może przynieść znaczące i interesujące wyniki. Co więcej, współpraca z usługami zewnętrznymi zapewnia, że wszystkie zasady dotyczące raportowania i ujawniania są przestrzegane zgodnie z prawem. Tak czy inaczej, informacje podstawowe pomagają nakreślić obraz osoby w oparciu o przeszłe nawyki.
Przed sprawdzeniem
Zanim nieznana Ci osoba stanie się zaufaną częścią Twojego kręgu towarzyskiego lub rodzinnego, warto poświęcić trochę czasu na sprawdzenie jej historii. Nowy asystent domowy, opiekunka do dziecka, a nawet potencjalna randka mogą mieć problemy z przeszłością, które warto zbadać.
Powiązane artykuły- Kontrole hipoteki
- Wykorzystywanie kontroli przeszłości zatrudnienia
- Gdzie byli skazani mogą szukać pracy?
Im więcej masz informacji o danej osobie, tym łatwiej będzie znaleźć podstawowe informacje. Nazwisko panieńskie, aktualny i poprzedni adres oraz wszelkie inne informacje, które możesz zebrać wcześniej, przyspieszą i przyspieszą proces.
co dobrze łączy się z koroną królewskiego jabłka?
Darmowe czeki
-
Najlepszymi darmowymi zasobami do weryfikacji, czy dana osoba jest tym, za kogo się podaje, pozostaje weryfikacja faktów między osobami i wybiórcze korzystanie z Internetu. Zbieraj bezpłatne informacje o innych osobach z Google i popularnych serwisów społecznościowych. PeekYou jest szybkim źródłem przeszukiwalnej kolekcji profili w mediach społecznościowych danej osoby.
-
W przypadku nowych zainteresowań miłosnych, szybkie przeszukanie Departamentu Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych Ogólnokrajowa strona internetowa przestępcy seksualnego może złagodzić twoje lęki.
-
Inną przydatną stroną jest Stacja Snoop ; jeśli możesz uniknąć reklam i przejść obok płatnych czeków, kierują one użytkowników do innych pełnych baz danych dotyczących stanu małżeństwa, akt sądowych i ogólnych informacji.
-
W przypadku lokalnej historii kryminalnej i rejestrów stanowych, Krajowe Centrum Sądów Państwowych , lub NCSC, jest ogólnym punktem wyjścia. Wiele z nich umożliwia dostęp do akt sądowych online.
Płatne czeki
Chad Brooks of Business News Daily ocenia najlepsze usługi sprawdzania przeszłości na podstawie usług świadczonych w cenie. Zaleca wydanie pieniędzy niezbędnych do zapewnienia należytej staranności przed dopuszczeniem nowej osoby do twojego życia osobistego lub kręgu rodzinnego.
- Intelius jest chwalony za jakość ich raportowania, wraz z dostarczanymi informacjami, wraz z dodatkami, takimi jak profil w sieci społecznościowej, historia zatrudnienia i sprawdzenie rejestru przestępców seksualnych. Ich raporty są poniżej 50 dolarów.
- Dla bezpieczeństwa w twoim domu, Chad sugeruje LegVerified za świetną obsługę klienta, łatwość poruszania się po stronie i rozsądną alternatywę dla większych firm. Średnia czek zaczyna się od 25 dolarów za sztukę i obejmuje wszystko, co jest publicznie dostępne.
Związane z pracą
Pracodawcy mają określone zasady, których należy przestrzegać, aby legalnie przeprowadzić weryfikację pracownika perspektywicznego. Według Federalnej Komisji Handluraporty kredytoweto jedna z form informacji ogólnych, która ma ograniczenia dostępu. Pozwolenie musi zostać udzielone przed sprawdzeniem jakichkolwiek informacji ogólnych.
Oprócz raportów kredytowych, rejestry sądowe i policyjne, rejestry jazdy, dane finansowe i nieruchomości mogą również stanowić część wyszukiwania w tle. Korzystanie z agencji zewnętrznych do przeprowadzania tych kontroli pomaga uniknąć naruszania jakichkolwiek przepisów.
Poproś o pisemną zgodę
Szablony są dostępne, aby poprosić o upoważnienie do gromadzenia danych osobowych. Poproś osobę, którą chcesz sprawdzić, aby podpisała formularze zgody. Formularz powinien zawierać konkretną listę informacji, które zostaną uwzględnione w wyszukiwaniu. Zwykle wymagają podpisu i wydrukowanego nazwiska od wnioskodawcy.
Wykonaj wyszukiwanie
Popularnym płatnym wyborem dla zapytań biznesowych jest Wyszukiwanie w USA . Za mniej niż 20 dolarów zapewniają ogólny obraz historii kryminalnej i finansowej. Te czeki są często natychmiastowe lub co najwyżej zwracane w ciągu 24 godzin roboczych. Za darmo najlepszym rozwiązaniem jest po prostu zweryfikowanie wszystkich informacji zawartych w CV lub CV i poproszenie o profesjonalne referencje do sprawdzenia.
Sprawdź referencje biznesoweponieważ osobiste referencje nie zawsze są wiarygodne. Zweryfikuj zatrudnienie lub inne ważne daty i zapytaj o zadania związane z pracą, punktualność, wynagrodzenie i awanse.
Przejrzyj wyniki
Sprawiedliwe raportowanie prawo gwarantuje, że wszystkie informacje – w tym raporty kredytowe – które są wykorzystywane do podjęcia decyzji, są udostępniane wnioskodawcy, zwłaszcza jeśli informacje te mają „działania niepożądane” lub są głównym powodem, dla którego nie dostają pracy lub awansu.
Koziorożec zakochany w kobiecie z rakiem
Federalna Komisja Handlu (FTC) zapewnia porady i wskazówki firmom, które sprawdzają podstawowe informacje o potencjalnych pracownikach. Podanie tych informacji jest nie tylko wymagane, ale daje lepsze wyobrażenie o tym, jak zaprezentować się w lepszym świetle w przyszłości. Prowadzenie dokumentacji i odpowiedzialne przechowywanie informacji jest również konieczne, aby zapobiec problemom z kradzieżą tożsamości.
Lepiej dmuchać na zimne
Decyzja o zainwestowaniu czasu i pieniędzy w sprawdzenie pochodzenia osób, które dzielą nasze miejsce pracy lub przestrzeń życiową, może być trudna. Rezygnacja z tych kontroli może umożliwić oszustowi lub pracownikowi pozbawionemu skrupułów dostęp do zasobów w Twojej organizacji lub domu.
Biorąc pod uwagę te czynniki, wiele firm decyduje się na inwestowanie w poznanie pochodzenia swoich pracowników jako typową praktykę biznesową. Poszczególne osoby powinny rozważyć zbadanie przeszłości osób, które mają bliski kontakt z członkami swojej rodziny.
