Wiele starszych osób decyduje się pozostać na rynku pracy lub zdecydować się na podjęcie nowej kariery w starszym wieku zamiast przechodzić na pełną emeryturę. Powody, dla których seniorzy kontynuują pracę, mogą być różne, od potrzeb finansowych po chęć pozostania aktywnym i zachowania umiejętności zawodowych. Seniorzy mogą wykonywać różne prace w zależności od ich umiejętności, doświadczenia i zainteresowań.
Rodzaje pracy dla seniorów
Poszukiwanie pracy jest wyzwaniem szczególnie dla każdego, kto w ostatnich latach nie aplikował na nowe stanowisko. Zacznij od polerowania swojegowznawianiea następnie rozważ nową ścieżkę zatrudnienia. Praca dla seniorów jest zazwyczaj bardziej elastyczna i może oferować rolę w niepełnym wymiarze godzin lubmożliwość pracy z domu. Różnorodność dostępnych miejsc pracy może pozwolić seniorom spróbować czegoś innego lub realizować specjalne zainteresowania.
Powiązane artykuły- Znani seniorzy
- Długie fryzury dla starszych kobiet
- Modne fryzury na srebrne włosy
Event Managerowie ds. Marketingu i Promocji
Ta praca obejmuje przygotowanie kampanii promocyjnej i ustawienie ekspozycji na imprezy targowe. Jest to atrakcyjne dla seniorów, którzy mają elastyczny harmonogram, ponieważ zadania mogą się różnić. Obciążenie można skalować wokół konkretnego projektu lub klienta. Większy popyt może też pojawić się w związku z wydarzeniami sezonowymi, takimi jak zjazdy biznesowe i konferencje.
Przewodnicy wycieczek lub docenty
Ta rola obejmuje pomoc lokalnemu muzeum lub asystowanie grupie podróżnych poprzez oferowanie wskazówek dotyczących wiedzy. Seniorzy, którzy są dobrze zorientowani w sztuce lub którzy od dawna mieszkają w swoim mieście, wnoszą wyjątkową wiedzę podczas przeprowadzania wycieczek. Oprócz muzeów, miejsca zwiedzania mogą obejmować zabytki, miejsca historyczne, winnice lub uniwersytety, a także wycieczki terenowe dla dzieci w wieku szkolnym.
Kierowcy
Zapotrzebowanie na kierowców obejmuje firmy „jeżdżące na żądanie”, takie jak Uber i Winda które zatrudniają kierowców korzystających z posiadanych pojazdów do prywatnych usług taksówkowych. Ta praca jest najlepsza dla seniorów, którzy dbają o bezpieczeństwo i znają drogi w swojej okolicy. Muszą także posiadać pojazd spełniający wymagania firmy. Pozwala na elastyczny harmonogram pracy, a kierowcy mogą zarobić nawet 35 USD za godzinę.
Weź również pod uwagę miejsca pracy, takie jak kierowcy limuzyn, usługi wahadłowe i kierowcy dostaw. Wielu dealerów samochodowych zatrudnia kierowców do przewozu swoich klientów i pojazdów. Ten rodzaj pracy jest najlepszy dla seniorów z dobrymi wynikami jazdy.
Testowanie i demonstracja produktów
Wiele firm szuka pomocy w niepełnym wymiarze godzin, aby zademonstrować i promować produkty, takie jak nowe produkty spożywcze i urządzenia. Testowanie produktów jest dobrym rozwiązaniem dla seniorów, którzy mają przyjazne nastawienie do ludzi i chcą edukować innych. Rodzaje firm obejmują sklepy zoologiczne, sklepy spożywcze i firmy detaliczne. Przygotowanie odpowiedzi na pytania i omówienie funkcji produktu może wymagać pewnego przeszkolenia.
Opiekunowie
Opiekunowie seniorzy są poszukiwani w obu grupach wiekowych, od małych dzieci po osoby starsze, a praca może być zlokalizowana w przedszkolu lub w domu. Ten rodzaj pracy wymaga cierpliwej i współczującej postawy. Obowiązki zawodowe mogą obejmować organizowanie zajęć i gier, a także pomoc przy posiłkach. Starsi pracownicy są elastyczni i doświadczeni w każdym wieku, dlatego wnoszą unikalny zestaw umiejętności. Ten rodzaj pracy może wymagać przeszkolenia i testów w zakresie opieki zdrowotnej.
Nauczyciele i korepetytorzy
Ta rola dla seniorów może być różna, od adiunkta na poziomie uczelni do opiekunów dla dzieci w wieku szkolnym. Firmy takie jak Centra edukacyjne Sylvan zatrudniać tych, którzy chcą pomóc młodym ludziom w budowaniu ich umiejętności akademickich. Seniorzy z wcześniejszym doświadczeniem w nauczaniu są idealni do tej roli, ponieważ mogą istnieć wymagania dotyczące certyfikacji państwowej. Dla żądnych przygód seniorów istnieje wiele programów nauczania za granicą. Dla seniorów, którzy chcą dzielić się swoimi umiejętnościami lub hobby, takimi jak szkolenie komputerowe lub sztuka twórcza, spójrz na oferowanie kursów w ramach programów edukacji dorosłych lub lokalnych szkół wyższych.
Pisarze
Wiele zawodów jestszukam pisarzydostarczanie treści do projektów i mediów internetowych. Na przykład medycznie przeszkoleni seniorzy, tacy jak emerytowane pielęgniarki, mogą dostarczać treści do profesjonalnych czasopism lub biuletynów. Weź również pod uwagę lokalne publikacje, które również potrzebują pisarzy, takie jak biuletyny społecznościowe i czasopisma. Seniorzy, którzy mają szczególne doświadczenie lub hobby, którymi mogą się dzielić, powinni wykorzystać to doświadczenie i pisać na te tematy. Szukaj tytułów zawodowych, takich jak pisarze treści, pisarze techniczni i pisarze niezależni.
Tłumacze
Miejsca pracy zorientowane na usługi zawsze poszukują osób dwujęzycznych. Rodzaj pracy może obejmować zadania pisemne i ustne, takie jak tłumaczenie ustne dla zagranicznych gości. Centra telefoniczne i agencje rządowe również potrzebują seniorów, którzy są dwujęzyczni.
Obsługa klienta
Wiele miejsc pracy oferuje wsparcie online dla przedstawicieli obsługi klienta. Firmy te obejmują firmy ubezpieczeniowe i usługi finansowe, a także firmy detaliczne. Seniorzy, którzy chcą pracować w domu, są idealni w tej roli, wraz z ich doświadczeniem zarówno w zakresie umiejętności telefonicznych, jak i komputerowych, które pomagają klientom rozwiązywać problemy.
Catering i sprzedaż żywności
Gastronomiczne usługi gastronomiczne zawsze poszukują seniorów z umiejętnościami kulinarnymi. Seniorzy oferują elastyczny grafik pracy, który można dostosować do zapotrzebowania na imprezy cateringowe. Umiejętności gotowania są również przydatne w sklepach detalicznych, takich jak Williams-Sonoma . Rola ta może obejmować sprzedaż produktów, a także prowadzenie zajęć kulinarnych i pokazów żywności. Sklepy piekarnicze i firmy zaopatrujące kucharzy również potrzebują doświadczonych seniorów z umiejętnościami kuchennymi.
Zasoby dotyczące zatrudnienia seniorów
Rozważ udział w targach pracy dla seniorów lub weź udział w zajęciachwznowić budowanieoraz umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. To dobry sposób na zaktualizowanie swoich umiejętności, a także nawiązanie nowych kontaktów. Niektóre organizacje usługowe i agencje rządowe zapewniają pomoc; poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe i pośrednictwo pracy. Poszukaj pomocy u:
- Organizacje absolwentów szkół wyższych
- Agencje zatrudnienia
- Organizacja wojskowa
Witryny wyszukiwania pracy dla seniorów
Te strony wyszukiwania ofert pracy są przeznaczone dla seniorów i są przeznaczone dla doświadczonych pracowników poszukujących pracy.
AARP
Fundacja AARP ma Powrót do pracy 50+ program oferujący wsparcie dla starszych pracowników i dostęp do potencjalnych pracodawców.
Starszy Bank Pracy
Starszy Bank Pracy to bezpłatne źródło informacji dla osób poszukujących pracy w wieku powyżej 50 lat. Z tej strony korzystają seniorzy poszukujący pracy, a także pracodawcy z całego kraju, którzy chcą przyciągnąć do swojej firmy utalentowane osoby. Potencjalni pracownicy mogą filtrować swoje wyszukiwania, wybierając lokalizację, kategorię pracy i firmę.
Kariera One Stop
Kariera One Stop jest sponsorowany przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych i zawiera informacje o wynagrodzeniu, zasiłkach, edukacji i szkoleniach. Seniorzy mogą prowadzić poszukiwania pracy, eksplorować usługi zatrudnienia w określonych obszarach w całym kraju oraz znajdować porady dotyczące życiorysów i rozmów kwalifikacyjnych. Witryna zawiera sekcję z zasobami pracy dla dojrzałych pracowników.
Seniorzy4Hire
Seniorzy4Hire to ogólnokrajowa internetowa strona kariery dla seniorów, oferująca bezpłatne członkostwo dla osób poszukujących pracy w wieku powyżej 50 lat. Pracują z pracodawcami, którzy potrzebują zróżnicowanej siły roboczej, w tym seniorów.
Program Zatrudnienia Seniorów
Program Zatrudnienia Seniorów Społecznych Community (SCSEP) to najstarszy w kraju program pomocy seniorom w ponownym wejściu na rynek pracy. SCSEP zapewnia szkolenia i możliwości zatrudnienia osobom starszym o niskich dochodach. W ramach programu seniorzy pracują 20 godzin tygodniowo na stanowiskach pracy społecznej i otrzymują wynagrodzenie minimalne lub wyższe. Pracownicy SCSEP uczą się nowych umiejętności i zdobywają cenne doświadczenie zawodowe, aby w razie potrzeby mogli przejść do stałej pracy w sektorze prywatnym.
Kwalifikacja do SCSEP
Aby się zakwalifikować, osoby muszą być:
- Wiek 55 lub więcej
- Zamieszkać w hrabstwie obsługiwanym przez biuro SCSEP
- Mieć dochód rodziny nie większy niż 25% powyżej federalnego poziomu ubóstwa
- Być bezrobotnym
Pierwszeństwo zapisów mają osoby powyżej 60 roku życia, weterani oraz wykwalifikowani małżonkowie weteranów. Preferowane są również mniejszości i osoby uprawnione, które mają największe potrzeby ekonomiczne. Istnieją organizacje sponsorujące SCSEP, które oferują unikalne korzyści, zmienne stawki pośrednictwa pracy i unikalne warunki wstępne dla programu.
Praca dla osób starszych
Podczas poszukiwania nowej pracy w Twojej okolicy mogą znajdować się zasoby, które są pomijane. Zacznij od kontaktów lokalnych, sprawdzając w firmach i ośrodkach kultury, które najlepiej znasz, takich jak kościoły czy centra ogrodnicze. Odwiedź również lokalną izbę handlową lub odwiedź centrum seniora, aby uzyskać informacje na temat możliwych możliwości zatrudnienia. Zasoby do znalezienia pracy dla seniorów są liczne i możesz po prostu znaleźć nową karierę, z której będziesz mógł cieszyć się przez wiele lat.
